У вас не будет второго шанса произвести ПЕРВОЕ впечатление.
ОДНАКО ... Учтите это:
Типичные ошибки первого впечатления:
1. Эффект ореола («гало-эффект») – перенос благоприятного (неблагоприятного) впечатления об одном качестве человека на все его другие качества
a. Фактор превосходства – человек превосходящий нас по важному для нас качеству оценивается более положительно
b. Фактор привлекательности – внешне привлекательного человека мы склоны считать более умным и интересным
c. Фактор отношения к наблюдателю – люди которые хорошо относятся к нам или разделяют важные для нас идеи кажутся лучше
2. Эффект проекции – когда приятному для нас собеседнику мы склонны приписывать свои собственные достоинства, а неприятному свои недостатки
3. Эффект порядка представления информации о человеке для составления представления о нем
a. Эффект первичности
b. Эффект новизны – более новая информация оказывается более значимой для определения человека
4. Эффект снисходительности – все люди оцениваются положительно.
